职位描述：

1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设；

2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；

3、负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；

4、必要时协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

5、 收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

6、 负责团队的应收账款管理。

7、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力, 建立市场信息收集及完成年度销售目标；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、十年以上工作经验，五年以上销售团队管理经验；

3、出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；

4、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

薪资待遇：

1、固定薪资＋业绩提成+全勤奖+餐费补贴+话费补贴+五险一金+工龄奖+年终奖+超额完成业绩高额年终奖，年薪18-40万。

2、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；

3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日，周末双休。